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2008-07-14 |
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来源：中国对外承包工程商会 |
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韩国劳动部8日表示，为了使中小企业能够迅速补充必要的人力，同时加强对外国工人的支援，对《外国工人雇佣相关法律修改案》”进行了立法预告。根据修改案，中小企业对工作期限（3年）已满的外国工人，只要向劳动部提出重新雇用申请，就可以继续雇用，时间最长可延至5年，而无需出境一个月后再入境。修改案还规定，在3年就业期限内，当事人之间可自行决定过去被限制在一年的工作合同期限。
截止到4月末，在韩国适用雇佣许可制的外国工人达到37.7032万名，其中普通工人11.6283万名，朝鲜族26.0749万名。
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